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Programa Jovem Aprendiz em São Paulo

Jovem Aprendiz
      São Paulo, Estado de São Paulo       20/09

Siprocal

Vaga de Programa Jovem Aprendiz em São Paulo na empresa Siprocal

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Descrição da vaga

Descrição da vaga O Programa de Aprendizagem da Gamers Club visa ajudar a fomentar o crescimento dos jovens e seus primeiros empregos. O aprendizado proporciona a oportunidade de novos conhecimentos e habilidades, e possibilita uma troca muito satisfatória entre as áreas. Aqui a sua vida profissional começa com muitos desafios, além de uma cultura que preza por bastante colaboração, autonomia e desenvolvimento. Venha fazer parte do nosso clã Estamos em busca de pessoas que almejam o crescimento e querem evoluir. Estamos atrás de protagonistas Responsabilidades e atribuições Conheça as áreas disponíveis para atuação do Jovem Aprendiz: People: O time de people dá suporte para o funcionamento, desenvolvimento e crescimento de toda a Gamers Club. Se você gosta de conversar com as pessoas, de ajudar os colaboradores a mergulhar em nossa cultura, de entender as estruturas e como ajudar os times a potencializar suas entregas, essa pode ser uma oportunidade para você. CX: O time de Community Experience na Gamers Club é quem garante que os atendimentos e os pontos de contato com a comunidade estão sendo executados de maneira clara, assertiva e empática, prestando um bom atendimento aos nossos usuários, ou seja, jogadores(as) que utilizam nossa plataforma. Se você for um profissional proativo, com boa comunicação (verbal/escrita), resiliente a mudanças e com experiência prévia em atendimento, essa vaga é pra você Confira os requisitos abaixo. Operações: D entro do time de Operações o profissional inicia sua jornada auxiliando na gestão dos projetos de forma macro, atualizando o calendário da área e alimentando o Notion com atualizações dos projetos. Ao passo que o aprendiz vai se desenvolvendo, ele tem ação também na elaboração de relatórios dos projetos, analisando os dados de cada setor e desenvolvendo uma visão analítica sobre os produtos. Por fim, o aprendiz tem a oportunidade de gerenciar projetos mais simples, elaborando toda a documentação pertinente, realizando reuniões periódicas com as equipes envolvidas e coordenando as entregas no dia a dia.” Responsabilidades e atribuições: Uma comunicação direta, com respeito e honestidade é essencial para construirmos times fortes, assim como a troca de experiências e a colaboração no dia a dia. Nossas entregas serão relevantes se entendermos o que nossa comunidade precisa e priorizarmos os esforços para viabilizar um trabalho de excelência, entregando valor constantemente. Focamos no que precisa ser feito para entregar resultados e somos agentes ativos no nosso caminho e desenvolvimento. Nos dispomos em oportunidades de ajudar outras áreas. Requisitos e qualificações O que buscamos: Flexibilidade para mudanças e possíveis alterações de área de atuação (poderá acontecer durante a trajetória na empresa); Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias; Ter entre 16 e 22 anos; Residir em Sorocaba – SP; Não ter atuado como jovem aprendiz em outra empresa. Diferenciais (não é obrigatório, mas seria um PLUS se você tivesse) Conhecimento do mercado de games/esports; Conhecimentos em pacote office ou Ferramentas Google. Informações adicionais Todas as pessoas são super bem-vindas em nosso processo seletivo, independente de cor, gênero, orientação sexual, deficiência etc. A GC é para todos Contratação CLT com benefícios casuais como vale refeição/vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, seguro de vida e auxílio creche; Horário flexível e possibilidade de home office; Somos GPTW (Great Place to Work); Temos um ambiente altamente flexível, colaborativo e desafiador; Liderança próxima e super abertos a novas ideias; Possuímos parcerias com faculdades para graduações e MBA, extensível a dependentes; Provemos incentivo em cursos, treinamentos e eventos, internos e externos; Premium GC e um joguinho pós trabalho são alguns dos benefícios exclusivos 🙂 Etapas do processo Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Perguntas iniciais Etapa 3: Entrevista comportamental Etapa 4: Entrevista Líder Etapa 5: Entrevista Gestor Etapa 6: Contratação Venha para a Gamers Club Atualmente fazemos parte da Holding Siprocal, com sede em Miami, Florida, que conta com escritórios espalhados pela América. A empresa nasceu em março de 2023, após a fusão das empresas DigitalReef e Gamers Club, como uma plataforma cross-device de growth e monetização. Sobre a Gamers Club: somos o maior clube de Counter-Strike do mundo e estamos expandindo para outros jogos para termos o carimbo de qualidade Gamers Club nas demais comunidades, desenvolvendo pessoas e ganhando cada vez mais espaço no cenário mundial. Nossa plataforma possui a maior base de jogadores ativos da América Latina e através dela conectamos e fomentamos o cenário com conteúdos, treinos, campeonatos, premiações, transmissões e anúncios. Somos como um clube, onde você pode pagar uma mensalidade e ter acesso a várias funcionalidades e benefícios. Acreditamos que o caminho para atingir nossos objetivos é trabalhar duro todos os dias, buscar aprender continuamente sozinho e com os outros, pensar grande para superar expectativas e se divertir, afinal passamos a maior parte de nossos dias no trabalho, então tem que ser legal Os valores de nossa empresa são: trabalho em equipe, resiliência, urgência e responsabilidade, busca por excelência e transparência. Como plus, valorizamos a comunidade, colocando-a em primeiro lugar, e o espírito empreendedor de nossos colaboradores. Somos uma startup e abertos a inovação sempre. Nossa equipe é fera Somos uma das melhores empresas para trabalhar, e conquistamos o selo GPTW, pois acreditamos no potencial de nossos profissionais e nos esforçamos em mantê-los felizes e engajados. Valorizamos a diversidade e equipes plurais, promovemos um espaço igualitário, aqui você pode ser quem é Ah, e você não precisa curtir um joguinho online para fazer parte dessa construção. Ficou interessado em fazer parte disso tudo? Candidate-se e vamo que vamo Ah, e para facilitar o processo, você pode só exportar o PDF do seu LinkedIn quando for se candidatar, não precisa se preocupar em formatar toda a parte do cadastro aqui. Nossos benefícios para contratação CLT são: Vale Alimentação/Refeição disponibilizado em cartão flexível com valor fixo mensal Plano de Saúde Nacional (100%) Plano Odontológico (100%) Vale Transporte Seguro de Vida Coletivo Auxílio Creche Previdência Privada Bônus anual atrelado a atingimento de metas Benefícios Exclusivos GC: Licença Maternidade e Paternidade estendidas Day Off (aniversário) Gestão Ativa e próxima, para potencializar desenvolvimento e visibilidade de carreira Estamos redesenhando nossos processos avaliativos e ciclos de gente, pois temos ambiente preocupado com pessoas e seu crescimento profissional Programa Indique um Amigo Parceria com FIAP Premium GC, equipamentos disponibilizados pela empresa e um excelente ambiente (seja ele presencial ou remoto) são mais alguns benefícios que entram no pacote 😉 Venha fazer parte da nossa equipe (: