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Aprendiz Administrativo – Vaga Afirmativa para Pessoas comDeficiência em São Paulo

Jovem Aprendiz
      São Paulo, São Paulo       27/06

Shoulder

Vaga de Aprendiz Administrativo – Vaga Afirmativa para Pessoas comDeficiência em São Paulo na empresa Shoulder

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Descrição da vaga

A Shoulder destaca-se no mercado de moda nacional através de seu DNA urbano, moderno e atual. Nossa marca está sempre conectada com as últimas novidades, traduzindo e adaptando as principais tendências internacionais aos desejos da mulher brasileira, no ritmo e na velocidade que ela espera e com total foco na cliente contamos com diversas ferramentas de vendas, gerando desejo e oferecendo as nossas clientes a experiência de consumo mais surpreendente do mercado.

Começamos nos anos 80 e hoje estamos presentes em mais de 700 multimarcas e 70 lojas espalhadas por 16 estados. Somos mais de 1000 colaboradores, 85% mulheres e com 88% delas em cargos de liderança – deixamos de ser uma marca de São Paulo para nos tornarmos uma marca de moda feminina do Brasil, que representa a mulher urbana, brasileira de qual cantinho do país ela esteja, prezando pela pluralidade e evolução feminina.

Cada região nos trouxe um pouco do que somos hoje: urbana, solar, feminina e com uma essência descomplicada!

Dentro de casa, a gente faz questão de ter uma equipe apaixonada pelo que faz, que trabalha incansavelmente para oferecer às nossas clientes a experiência de consumo mais surpreendente do mercado. Por isso, buscamos por pessoas que tenham foco na Cliente e paixão pela Moda e pelo Varejo.

Aqui é o lugar para quem deseja ser sua melhor versão sempre. Venha fazer parte do nosso time e construa essa história com a gente!

Somos movidos à talentos 

#VemSerShoulder

  • Domínio de todo o pacote office (Excel, power point);
  • Boa comunicação;
  • Vaga exclusiva para pessoas com deficiência;
  • Ter senso de pertencimento das atividades.
  • Apoio a equipe com demandas administrativas;
  • Preenchimento de planilhas;
  • Demonstrar vontade de aprender sobre os processos da área, trazendo ideias inovadoras para melhorias;
  • Assumir responsabilidade pelas atividades atribuídas pela equipe.